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关于推动落实“夫妻共同育儿假”的通知
发表时间:2019-12-24 17:12:43             【稿件来源】:宁夏妇女网

各市、县(区)工会、妇联,区直各单位工会及妇女组织,宁东能源化工基地工会、妇联,各企业工会:

  2019年9月27日,宁夏回族自治区第十二届人大常委会第十五次会议通过了《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》(以下简称《条例》),这是我区全面系统维护妇女合法权益的地方性法规,《条例》已于2019年11月1日起正式施行。为切实将“夫妻共同育儿假”落地落实,现将有关事项通知如下:

  一、充分认识倡导和鼓励实行“夫妻共同育儿假”的意义

  习近平总书记多次提出要“注重家庭、注重家教、注重家风”,反复强调了家庭教育的重要性。今年4月,国务院办公厅出台了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》(国办发〔2019〕15号),指出“3岁以下婴幼儿照护服务是生命全周期服务管理的重要内容,事关婴幼儿健康成长,事关千家万户。”“鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。”宁夏认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,积极响应和落实国务院“指导意见”,在新出台的《条例》第二十八条中明确提出:“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天共同育儿假。”这项倡导性法规措施的提出对于让夫妻双方共同担负起育儿的家庭责任,增强家庭的科学育儿能力,培育先进的家庭教育理念、良好家庭风尚,增强家庭成员的幸福感具有极好的“风向标”引领作用。

  二、具体要求

  依法维护妇女权益是一项系统工程,需要全社会的共同努力。宁夏作为“夫妻共同育儿假”的积极倡导者,必须在落地生根上作出表率。各地、各部门、各单位要从贯彻男女平等基本国策、推进法治社会建设的高度出发,重视和理解“夫妻共同育儿假”,加大对职工的人文关怀,先行试点,以点带面,合力推进“夫妻共同育儿假”落地落实。

  (一)各级工会、妇联组织要通过报纸、电视、网络以及微信公众号等大力宣传“夫妻共同育儿假”内容,尤其要发挥好工会和妇联系统“一呼百应”微信群的作用,做到线上和线下同时宣传,引领全社会关注。同时,要选择一些有符合条件职工的行政机关、企事业单位先行试点,逐步推广。

  (二)区直各单位工会、妇女组织要在“夫妻共同育儿假”的宣传贯彻上先行一步,率先施行,把对职工的人文关怀落实到“夫妻共同育儿假”中,推动“夫妻共同育儿假”的落实。

  请各地、各单位将“夫妻共同育儿假”推动落实情况及时报送自治区妇联权益部和自治区总工会女工部,自治区妇联将组织新闻媒体进行大力宣传。

  自治区妇联:

  联 系 人:周文盈,赵金霞

  联系电话:0951—2090235,2090208

  电子邮箱:nxflqyb@163.com

  自治区总工会:

  联 系 人:刘红梅

  联系电话:0951—2090027

  电子邮箱:nxzghnzgb@163.com

                                         自治区妇女联合会            自治区总工会   

                                                                                                                                      2019年12月12日


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